具体业务职责 (1)业务咨询:初步了解双方合作意向，确认合法资质，了解双方公司基本信息及要求; (2)分析考察:依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位、薪资等进行分析; (一)录用年龄、性别要求。 (二)身体状况要求。 技术水平高、劳动态度等。 (三) 工作环境。 (3)提出派遣方案:根据用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案 (4)洽谈方案:双方协商、确定劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案; (5)签订《劳务派遣合同》:明确双方权利、义务，分清法律权责，依照相关法律、法规签订《劳务派遣合同》 (6)组织实施人员，提供服务:根据用工当地情况，组织部门人员按工作侧重点不同分配任务，开展工作。 要求：年龄18-38，有相关专业或从事相关工作经验者优先 薪资待遇：底薪加提成，综合工资8000-10000 工作时间：长白班，弹性工作，8小时单双休 工作地址：武清京滨工业员